Pääkaupunkiseudun (YTV) linja-autohenkilökunta

Palkka- ym. sopimusehdot ovat lyhyesti tässä esitteessä.

Linja-autohenkilökunnan työehtosopimus on voimassa 3.3.2010–31.1.2012.

Säännöllinen työaika

2-viikkojakson säännöllinen työaika on 80 tuntia.

Lyhemmästä, kuin 4 tunnin 15 min työstä maksetaan täysi 4 tunnin 15 min palkka, joka luetaan kokonaisuudessaan työaikaan.

1.12.2010 lukien:

Lyhemmästä, kuin 4 tunnin 30 min työstä maksetaan täysi 4 tunnin 30 min palkka, joka luetaan kokonaisuudessaan työaikaan.

Työhön sidonnaisuusaika lähi- ja paikallisliikenteessä voi olla enintään 12 tuntia.

Jos linja-autonkuljettaja seisonta-aikana on velvollinen oleskelemaan autossa tai muussa paikassa, josta hän ei vapaasti saa poistua, lasketaan seisonta-aika kokonaan työaikaan.

Katko-/taukomääräykset

Lähi- ja paikallisliikenteessä voi työpäivän aikana olla enintään yksi 1 tunnin pituinen palkaton katko. Puolta tuntia lyhyemmät katkot luetaan työaikaan. Muista mahdollisista katkoista maksetaan yksinkertainen tuntipalkka lukematta niitä työaikaan.

Työnantajan on otettava työn suunnittelussa huomioon, että työntekijällä on mahdollisuus lyhytaikaiseen poistumiseen työpisteestä ja tosiasiallinen mahdollisuus mm. käymälässä käyntiin vähintään 4 tunnin välein.

Vapaapäiväjärjestelyjä

Linja-autohenkilökunnalle on annettava saman viikon aikana kaksi vapaapäivää. Vapaapäivä on kalenterivuorokausi.

Vapaapäivä voidaan työntekijän suostumuksella siirtää annettavaksi saman jakson sisällä toisen viikon aikana.

Vapaapäivä on annettava viimeistään kuuden 24 tunnin jakson kuluttua edellisestä vapaapäivästä, ellei työntekijän kanssa toisin sovita.

Työntekijälle on järjestettävä vapaa viikonvaihde neljän viikon välein (lauantai ja sunnuntai).

Palkat

1.4.2010 tai lähinnä sitä alkavan palkanmaksukauden alusta lukien (€)

                      tunti     2-viikko
Linja-autonkuljettaja 
alle 4 vuotta    13,72   1097,60
4-8 vuotta       14,30   1144,00
8-12 vuotta     14,92   1193,60
yli 12 vuotta    15,30   1224,00

1.10.2010 tai lähinnä sitä alkavan palkanmaksukauden alusta lukien (€)
 
                      tunti     2-viikko 
Linja-autonkuljettaja 
alle 4 vuotta    13,82   1105,60
4-8 vuotta       14,40    1152,00
8-12 vuotta     15,02    1201,60
yli 12 vuotta    15,41    1232,80
  
Palkkaperusteet

Palvelusvuosia laskettaessa huomioidaan kaikki työtodistusten mukainen ammattimaisessa liikenteessä linja- ja kuorma-autonkuljettajana työskentelyaika.

Linja-autonkuljettajan ammattitutkinnon suorittamisesta luetaan palvelusvuosiin 8 kuukautta ja toisen asteen kolmevuotisen opetussuunnitelmaperusteisen logistiikan perustutkinnon suorittamisesta 2 vuotta.

Erillislisä

Ilta- ja yötyölisä
Klo 18.00 - 22.00 välisenä aikana tehdyiltä työtunneilta maksetaan iltatyölisää 15 % ja klo 22.00 - 06.00 välisenä aikana tehdyiltä työtunneilta yötyölisää 30 % taulukkopalkasta.

Lauantailisä
Lauantaityölisä maksetaan arkilauantaina klo 06.00 -18.00 väliseltä ajalla tehdystä työstä 20 % työtunnilta työntekijän taulukkopalkasta ja 18.00 – 24.00 väliseltä ajalta tehdystä työstä 50 % työtunnilta työntekijän taulukkopalkasta.

Vapaapäivätyölisä
Vapaapäivänä suoritetusta työstä maksetaan vapaapäivätyölisää, jonka suuruus on 100 % työntekijän taulukkopalkasta.

Joulutyölisä
Ensimmäisenä joulupäivänä suoritetusta työstä maksetaan joulutyölisä, jonka suuruus on 200 % työntekijän taulukkopalkasta.

Soveltamisohje: Joulutyölisä ei sisällä sunnuntaityökorvausta.

Yli- ja sunnuntaityökorvaukset

Säännöllisen työajan ylittäviltä työtunneilta (80 h/2-viikko jakso) maksetaan 12 tunnilta 50 % ja sen yli meneviltä työtunneilta 100 % korotettu palkka.

Sunnuntaina, kirkollisena juhlapäivänä, itsenäisyyspäivänä ja vapunpäivänä suoritetusta työstä maksetaan 100 % korotettu palkka.

Edellä mainitut korotukset maksetaan työntekijän keskituntiansion perusteella.

Osapäivä- ja päivärahat

1.5.2010 lukien:
Mikäli työntekijä on estynyt 10 tunnin aikana ruokailemasta asemapaikkakunnalla, maksetaan osapäiväraha 12,80 euroa siten, että esteen alkamisesta laskettua täyttä 24 tunnin jaksoa kohti maksetaan 28,50 euroa. 

Vuosityöajan lyhentäminen

Työaikaa lyhennetään kalenterivuosittain vuoden alusta tai sitä myöhemmästä työsuhteen alkamisesta lukien säännöllisen työajan kertymän mukaan seuraavasti:

A. Loppiainen lauantaina tai sunnuntaina

 Kalenterivuoden  työtuntimäärä   lyhennys
vähintään  94 h 8 h eli 1 päivä
188 h 16 h eli 2 päivää
283 h 24 h eli 3 päivää
377 h 32 h eli 4 päivää
471 h 40 h eli 5 päivää
565 h 48 h eli 6 päivää
660 h 56 h eli 7 päivää
754 h 64 h eli 8 päivää
848 h 72 h eli 9 päivää
942 h 80 h eli 10 päivää
1036 h 88 h eli 11 päivää
1131 h 96 h eli 12 päivää
1225 h 104 h eli 13 päivää
1319 h 112 h eli 14 päivää
1413 h 120 h eli 15 päivää
1508 h 128 h eli 16 päivää
1602 h 136 h eli 17 päivää
1696 h 144 h eli 18 päivää

B. Loppiainen muuna arkipäivänä kuin sunnuntaina 
vähintään  90 h 8 h eli 1 päivä
180 h 16 h eli 2 päivää
270 h 24 h eli 3 päivää
360 h 32 h eli 4 päivää
447 h 40 h eli 5 päivää
537 h 48 h eli 6 päivää
627 h 56 h eli 7 päivää
717 h 64 h eli 8 päivää
807 h 72 h eli 9 päivää
893 h 80 h eli 10 päivää
983 h 88 h eli 11 päivää
1073 h 96 h eli 12 päivää
1163 h 104 h eli 13 päivää
1253 h 112 h eli 14 päivää
1340 h 120 h eli 15 päivää
1430 h 128 h eli 16 päivää
1520 h 136 h eli 17 päivää
1610 h 144 h eli 18 päivää
1696 h 152 h eli 19 päivää

Työajanlyhennys koskee myös osa-aikaisia työntekijöitä, riippumatta siitä kuinka osa-aikajärjestely on toteutettu.

Lyhennysvapaan antaminen

Työajan lyhennyksestä johtuvat vapaapäivät annetaan kokonaisina päivinä, työntekijän vuosilomien tai muiden vapaapäivien yhteydessä. Mikäli työntekijä on ansainnut 10 lyhennyspäivää, annetaan lyhennysvapaapäivät yhdistämällä niitä siten, että työntekijälle muodostuu yksi viiden päivän pituinen yhdenjaksoinen vapaa.

Mikäli työntekijä on ansainnut vähintään 15 lyhennysvapaapäivää, annetaan lyhennysvapaapäivät yhdistämällä siten, että työntekijälle muodostuu kaksi viiden päivän pituista yhdenjaksoista vapaata.

Yllä mainittu 5 lyhennyspäivän jakso sisältää 7 kalenteripäivää.

Vapaan ajankohdasta ilmoittaminen

Ilmoitukset viiden (5) päivän lyhennysvapaista on annettava työntekijälle vähintään 2- viikkoa ennen vapaan antamista.

Yksittäiset vapaapäivät ilmoitetaan ennalta ohjelmoidussa työtuntijärjestelmässä.

Palkka työajan lyhennyksen ajalta

Lyhennyksen ajalta maksetaan palkka voimassa olevan keskituntiansion mukaan.

Irtisanomisaika

Kilpailuttamistilanteissa irtisanottaviin linja-autonkuljettajiin noudatetaan pääkaupunkiseudun kilpailuttamissopimusta (lonkasopimus).

Työnantajan irtisanoessa työsuhteen
 työsuhde kestänyt  enintään vuoden 14 päivää 
 työsuhde kestänyt enintään 4 vuotta 1 kuukausi
 työsuhde kestänyt enintään 8 vuotta 2 kuukautta
 työsuhde kestänyt enintään 12 vuotta 4 kuukautta
 työsuhde kestänyt yli 12 vuotta  6 kuukautta

Työntekijän irtisanoessa työsuhteen
 työsuhde kestänyt  enintään 5 vuotta 14 päivää
 työsuhde kestänyt yli 5 vuotta  1 kuukausi

Sairausajan palkka

Työnantaja maksaa työntekijälle sairaudesta tai tapaturmasta johtuvan työkyvyttömyyden ajalta säännöllisen työajan mukaisen palkan seuraavan pituisilta ajanjaksoilta.

 työsuhde kestänyt alle 3 vuotta 28 päivää
 työsuhde kestänyt 3 -  5 vuotta 35 päivää
 työsuhde kestänyt 5 - 10 vuotta 42 päivää
 työsuhde kestänyt yli 10 vuotta 56 päivää

Äitiys- ja isyysajan palkanmaksamisesta on määräykset työehtosopimuksessa.