Vuosiloma

Vuosilomalakiin muutoksia 1.4.2016 >>


Työntekijä ansaitsee vuosilomaa työsuhteen keston perusteella lomanmääräytymisvuoden (1.4.-31.3.) aikana. Lomaa ansaitaan kaksi tai kaksi ja puoli arkipäivää kultakin täydeltä lomanmääräytymiskuukaudelta.

Kesäloma on annettava lomakaudella 2.5.-30.9. ja talviloma 1.10.-30.4. välisenä aikana.

Loma-ajalta maksetaan työntekijälle täyttä palkkaa. Useissa työehtosopimuksissa on määräyksiä lomapalkan suuruudesta ja lomarahasta tai lomaltapaluurahasta.

Tarkempaa tietoa lomapäivien kertymisestä, palkasta, loman ajankohdasta ja muista vuosilomaan liittyvistä oikeuksistasi saat vuosilomaoppaasta.