AKT:n Piirainen: Porvarihallitus leikkaa sopimusyhteiskunnan hengiltä
28.5.2015
-Suomalainen hyvinvointiyhteiskunta on jo vuosikymmenet perustunut sopimiseen. Nyt porvarihallitus horjuttaa yhteiskuntarauhaa ennenkuulumattomalla tavalla asettamalla ammattiyhdistysliikkeen kylmästi ota tai jätä-tilanteeseen.
Nyt jo kaikkein heikoimmassa asemassa olevilta uhataan riistää vielä enemmän, jos mafiahenkiseen uhkaustyyliin esitetty yhteiskuntasopimus ei synny porvarihallituksen sanelemalla tavalla. Porvarihallitus näyttääkin leikkaavan sopimusyhteiskunnan hengiltä, lataa Piirainen.
– Jos yhteiskuntasopimus tarkoittaa todellakin ”työntekijöiden yksikkökustannusten alentamista vähintään 5 %:lla” ei se käy AKT:lle missään nimessä. Esitys on käytännössä sama kuin EK:n ja Suomen Yrittäjien ajama 100 tunnin vuosityöajan pidentäminen korvauksetta. Tämä on yhtä kuin pekkaspäivistä luopumista.
– Hallituksen ajama yhteiskuntasopimus on romuttamassa samalla myös mahdollisuudet solmia työllisyys- ja kasvusopimuksen optiovuoden 2016, arvioi Piirainen.
Kylmää kyytiä heikompiosaisille
Porvarihallituksen ohjelma on Piiraisen mukaan kylmää kyytiä palkansaajille, lapsiperheille, opiskelijoille työttömille ja eläkeläisille, eikä ole missään tasapainossa eri kansalaisryhmien kesken.
– Kaikki esitetyt toimenpiteet, kuten veronkorotukset, käyttömaksut ja indeksitarkistusten jäädyttäminen, kohdistuvat juuri niihin kansalaisiin, joilla maksukyky on muutenkin jo rajallinen. Ja on täysin kohtuutonta, että työttömäksi tahtomattaan joutuneita rangaistaan ja nöyryytetään vielä enemmän työttömyysturvaan puuttumalla.
– Miten näihin ”yhteisiin talkoisiin” osallistuu tämän maan rikkaat ja hyväosaiset?
Tavoitteena kolmikannan ja yleissitovuuden romuttaminen?
Piirainen pelkää, että hallituksen lopullisena tavoitteena on romuttaa kolmikantayhteistyö ja työehtosopimusten yleissitovuus. Hallitusohjelmaan kun on kirjattu tavoitteeksi yrityksissä sovittavan paikallisesti muun muassa palkoista, työajoista, työsuhteen purkamisesta, työaikapankeista ja sairauspoissaolojen vähentämisestä.
– Yleissitovan työehtosopimuksen alle näistä ei paikallisesti ole voinut sopia, muistuttaa Piirainen.
Ihmetystä herättää myös hallituksen ilmoitus käynnistää tarvittavat työaikalainsäädännön uudistukset selvitysmiehen raportin toimesta 15.10.15 mennessä.
– Onko tällä todellakin tarkoitus romuttaa kolmikanta?
AKT valmis puolustamaan työntekijöiden oikeuksia
Hallituksen ilmoitus pidentää koeaikaa, mahdollistaa määräaikaisia työsuhteita ilman perusteita ja joustavoittaa takaisinottovelvoitetta lisää Piiraisen mukaan osa-aikaisten, pätkätyöläisten sekä vuokratyöntekijöiden sekä muiden epätyypillisten työsuhteiden määrää.
– Nämä ovat juuri niitä toimenpiteitä, jotka aiheuttavat lisää toimeentulo-ongelmia, epävarmuutta, nollatuntisopimuksia ja avaavat portin lisätä harmaan talouden markkinoita.
AKT on Piiraisen mukaan valmis puolustamaan työntekijöiden oikeuksia viime kädessä kaikilla mahdollisilla keinoilla, jotka työmarkkinoilla ovat käytettävissä, jos maan hallitus lähtee polkemaan täysin yksipuolisesti palkansaajien ehtoja yritysten kilpailukyvyn nimissä.
Lisätietoja: Marko Piirainen 0400-729 450
Päivitetty: 5.6.2019
Viimeisimmät uutiset
- AKT: Suomeen on rakennettava uusi työmarkkinamalli, jolla voidaan parantaa ostovoimaa, työssä jaksamista ja kilpailukykyä31.5.2023
- Ismo Kokko pohjoismaisen kuljetustyöntekijöiden liitto NTF:n johtoon24.5.2023
- Mikä parantaisi kuljetusalan imua? - Harri Pasasen mielipidekirjoitus Helsingin Sanomissa23.5.2023
- Paikallinen sopiminen on SAK:laisilla aloilla yleistä, mutta sopimusten tulkinnasta syntyy usein erimielisyyksiä11.5.2023
- Työväen Musiikkitapahtumaan AKT:n jäsenille lipputukea hurjat 75 %9.5.2023
- Matkatoimistoalalle saatu työehtosopimus päättää AKT:n tes-kierroksen5.5.2023
- Jäsenrekisteripalvelut ja työsuhdeneuvonnan puhelinpalvelu keskiviikkona 10.5. klo 12-159.5.2023
- Maksuton Kesäduunari-info auttaa kesätyöntekijöitä2.5.2023
- Matkatoimistoalalle neuvottelutulos2.5.2023
- Työturvallisuuslaki muuttuu – ovatko työpaikat valmiita?28.4.2023
Päivitetty: 5.6.2019