SAK:n hallitus: Neuvottelupöydissä työntekijöiden vuoro
4.11.2024
SAK:n hallitus muistuttaa työnantajia, että keskinäiset neuvottelut ovat tapa aikaansaada kestävää kasvua ja reilua työelämää. Neuvottelupöydässä ei voi myöskään piiloutua Orpon-Purran hallituksen selän taakse.
Työnantajien on aika näyttää kantavansa vastuuta oman pärjäämisensä lisäksi työntekijöidensä pärjäämisestä ja siten koko maan taloudesta. Pahin ongelma on SAK:laisten ammattiliittojen näkökulmasta työntekijöiden rapistunut ostovoima.
– Palkansaajat ovat palkankorotuksensa ansainneet. Työntekijöiden ostovoima pitää myös talouden pyörät pyörimässä. Kotimarkkinat ovat ylläpitäneet hentoista talouskasvuamme. Kasvun vahvistaminen vaatii, että ihmisillä on varaa kuluttaa ja uskoa tehdä hankintoja. Kurjistamisen kierteen on loputtava ja luottamusta tulevaisuuteen luotava palkankorotuksilla, SAK:n puheenjohtaja Jarkko Eloranta korostaa.
SAK:n hallitus muistuttaa, että minkä maan hallitus on rikkonut, työmarkkinaosapuolten on korjattava. Työehtojen parantamisen lisäksi työehtosopimusneuvottelijoiden harteilla on sopimiseen ja neuvotteluun perustuvan mallin vahvistaminen.
SAK:laiset liitot puolustavat jäsentensä etuja ja toimeentuloa hallituksen toimilta työehtosopimusneuvotteluissa. Orpon-Purran hallituksen lakimuutokset heikentävät toimeentuloa ja työelämän turvaa. Liittojen on työehtosopimuksilla oikaistava hallituksen lakimuutosten vaikutuksia työntekijöiden oikeuksiin ja työehtoihin.
– Työnantajat sen sijaan ovat saaneet Orpon-Purran hallitukselta kaiken toivomansa. Neuvottelupöydässä tilanne on toinen. Selkävoitoilla ei ratkaisuja rakenneta ja sopimuksia solmita. Työnantajien on syytä ottaa neuvottelut tosissaan ja vakavasti, Jarkko Eloranta sanoo.
Hallitukselta työnantajille annettua hyvää on ulotettava myös työntekijöille eli heille, jotka viime kädessä tuloksen tekevät. Neuvottelujen pitkittäminen ja palkansaajien esittämien asioiden ohittaminen vain vaikeuttavat ratkaisujen aikaansaamista.
SAK:n hallitus korosti jälleen, että SAK:laiset ammattiliitot menevät yhdessä työehtosopimusneuvotteluihin. Ammattiliitot ovat sitoutuneet tekemään yhteistyötä ja edistämään työntekijöiden etuja yhteisrintamassa.
Hallitus totesi esimerkiksi jatkavansa järjestöllisten toimien valmistelua työehtosopimusneuvottelujen vauhdittamiseksi.
– Tämäkin vaihtoehto saattaa tulla eteen, vaikka toki toivomme, että asiat ratkeavat neuvottelupöydässä. Vastuu tästä ei ole vain ay-liikkeellä, vaan myös neuvottelupöydän toisella puolella, Eloranta muistuttaa.
SAK:laiset ammattiliitot ovat päättäneet yhdessä varmistaa, että tällä neuvottelukierroksella liittojen kaikissa työehtosopimuksissa saavutetaan työehtoja parantavat ratkaisut ja oikeudenmukaiset palkankorotukset: #VoitollaTyöhön
Päivitetty: 4.11.2024
Viimeisimmät uutiset
- Ismo Kokko jatkokaudelle SASKin hallituksen puheenjohtajaksi13.12.2024
- Työehtosopimustavoitteissa keskeisinä palkka ja työhyvinvointi10.12.2024
- Teollisuuden palkansaajat TP ry:n uudeksi puheenjohtajaksi Veli-Matti Kuntonen Suomen Elintarviketyöläisten Liitto SEL ry:stä10.12.2024
- Autoliikenteen työehtosopimusneuvottelut alkoivat10.12.2024
- Tärkeä viesti sinulle AKT:n jäsen9.12.2024
- AKT irtisanoi Finnairin kanssa tehdyn säästösopimuksen4.12.2024
- AKT kampanjoi teemalla On OK kuulua liittoon!4.12.2024
- AKT:n tes-neuvottelut käynnistyvät4.12.2024
- Ilmailualan Unioni: Finnair päättämässä kahden luottamusmiehen työsuhteet työtuomioistuimeen toimitettujen todisteiden vuoksi29.11.2024
- AKT: Yhteistoimintalain muutokset ovat lain perusidean vastaisia28.11.2024
Päivitetty: 4.11.2024