Työlainsäädännön määräaikaset muutokset koronaviruksesta johtuen
25.3.2020
Työlainsäädäntöön suunnitellut määräaikaiset muutokset EIVÄT OLE VIELÄ VOIMASSA AKT:n sopimusaloilla.
Mahdollisista muutoksista on keskusjärjestöjen suosituksen mukainen neuvotteluprosessi meneillään liittojen välillä.
Tällä hetkellä noudatetaan mm. YT-neuvotteluajoissa ja lomautusilmoitusajoissa nykyistä YT-lakia, työsopimuslakia ja työehtosopimusten kirjauksia.
Mahdollisista muutoksista tiedotetaan sitten, kun niistä on päätökset olemassa.
Päivitetty: 25.3.2020
Viimeisimmät uutiset
- Solidaarisuutta ja tukea Norjasta18.3.2024
- Ruotsin suurimmasta ammattiliitosta tukea AKT:lle15.3.2024
- Jopa puolen miljoonan ahtaajan kansainvälinen tuki AKT:n työtaisteluille15.3.2024
- SAK tiedottaa: Yli puolet suomalaisista hyväksyy poliittiset lakot13.3.2024
- Satamat hiljenevät, lakot ovat alkaneet11.3.2024
- SAK tiedottaa: SAK:laiset liitot aloittavat poliittiset lakot maanantaina6.3.2024
- AKT vaatii hallitukselta suunnanmuutosta työelämäratkaisuihin6.3.2024
- SAK tiedottaa: Merkittävä vastaantulo ei ole kelvannut hallitukselle5.3.2024
- SAK: Verianin kysely: Irtisanomisten helpottaminen ei saa suomalaisten hyväksyntää5.3.2024
- SAK: Verianin kyselyn mukaan palkaton ensimmäinen sairauslomapäivä ei sovi suomalaisten oikeustajuun4.3.2024
Päivitetty: 25.3.2020