Työlainsäädännön määräaikaset muutokset koronaviruksesta johtuen
25.3.2020
Työlainsäädäntöön suunnitellut määräaikaiset muutokset EIVÄT OLE VIELÄ VOIMASSA AKT:n sopimusaloilla.
Mahdollisista muutoksista on keskusjärjestöjen suosituksen mukainen neuvotteluprosessi meneillään liittojen välillä.
Tällä hetkellä noudatetaan mm. YT-neuvotteluajoissa ja lomautusilmoitusajoissa nykyistä YT-lakia, työsopimuslakia ja työehtosopimusten kirjauksia.
Mahdollisista muutoksista tiedotetaan sitten, kun niistä on päätökset olemassa.
Päivitetty: 25.3.2020
Viimeisimmät uutiset
- SAK ja sen ammattiliitot jatkavat lakkoja27.3.2024
- AKT jatkaa lakkoja, työehtojen historiallinen heikentyminen uhkaa työntekijöitä27.3.2024
- SAK ja sen jäsenliitot jatkavat lakkoja20.3.2024
- AKT jatkaa lakkoja, kyse on heikennyksistä, jotka muuttavat jokaisen suomalaisen työelämän nykyisiltä ja tulevilta sukupolvilta20.3.2024
- A-kassan jäsenkyselyn mukaan leikkauksilla karu vaikutus työttömien arkeen20.3.2024
- Solidaarisuutta ja tukea Norjasta18.3.2024
- Ruotsin suurimmasta ammattiliitosta tukea AKT:lle15.3.2024
- Jopa puolen miljoonan ahtaajan kansainvälinen tuki AKT:n työtaisteluille15.3.2024
- SAK tiedottaa: Yli puolet suomalaisista hyväksyy poliittiset lakot13.3.2024
- Satamat hiljenevät, lakot ovat alkaneet11.3.2024
Päivitetty: 25.3.2020