Työsuojeluvaalit 1.11.–31.12.2021
27.9.2021
Työpaikkojen edunvalvonnan kannalta on tärkeää, että työpaikalle valitaan työsuojeluhenkilöt. Työsuojeluvaalit järjestetään marras–joulukuussa aina kahden vuoden välein.
Työsuojelun yhteistoiminta työpaikoilla perustuu lainsäädäntöön ja työmarkkinajärjestöjen sopimuksiin. Yhteistoiminnan osapuolia ovat työnantaja ja työntekijät. Tavoitteena on edistää työnantajan ja työntekijöiden välistä vuorovaikutusta ja mahdollistaa työntekijöiden osallistuminen ja vaikuttaminen työpaikan turvallisuutta ja terveellisyyttä koskeviin asioihin.
Vähintään kymmenen työntekijän työpaikoille on valittava työsuojeluvaltuutettu ja kaksi varavaltuutettua sekä mahdollisesti sovittu määrä työsuojeluasiamiehiä. Isommissa yrityksissä on useampia yhteistoiminta työpaikkoja, joiden työsuojeluvaltuutettuja ei tule korvata työsuojeluasiamiehillä.
Työsuojelutoimikunta tai vastaava yhteistoimintaelin on muodostettava yli 20 hengen työpaikoille.
Vaalien järjestäminen
Valinnat tehdään marras–joulukuussa 2021 vuosiksi 2022–2023, jos ei muuta ole perustellusta syystä sovittu. Vaalimateriaalin löydät täältä.
Työsuojelun yhteistoimintahenkilöt ovat työntekijöiden edustajia ja uudistusten alullepanijoita työpaikoilla. Liitto voi toimia vain luottamushenkilöiden, työsuojeluaktiivien ja ammattiosastojen toimihenkilöiden kautta. Suuri haaste on työsuojeluvaltuutettujen saaminen erityisesti pienille työpaikoille.
Lainsäädännön mukaan työsuojeluvaali on aina työpaikkakohtainen asia, ja vaaliin saavat osallistua kaikki työpaikan työntekijät ammattiliiton jäsenyydestä riippumatta.
AKT:n työehtosopimuksen alaisilla työpaikoilla noudatetaan keskusjärjestöjen välillä sovittua teollisuuden ja palvelualojen vaaliohjetta vuodelle 2021. Ohje on tarkoitettu auttamaan työsuojeluvaltuutettujen ja varavaltuutettujen valinnan käytännön järjestelyissä. Ohjetta voidaan soveltaa myös valittaessa työsuojelutoimikunnan jäseniä ja työsuojeluasiamiehiä.
Päivitetty: 27.9.2021
Viimeisimmät uutiset
- AKT:n Kesäpäivät starttaa viikonloppuna Savonlinnassa – Paikalle saapuu tuhatkunta AKTläistä perheineen5.8.2022
- Ismo Kokko Helsingin Sanomissa: Palkankorotuksia tarvitaan, koska eläminen kallistuu2.8.2022
- Hae mukaan SASKin lähettiläskoulutukseen1.8.2022
- AKT:n puhelinvaihde suljettu heinäkuun loppuun25.7.2022
- AKT:n Kesäpäivät elokuussa Savonlinnassa30.6.2022
- SAK, Akava ja STTK: Työpaikoille tarvitaan lisää keinoja yhdenvertaisuuden vahvistamiseksi28.6.2022
- Oulun kaupunki purki liikennöintisopimuksen Oulun Taksipalvelut Oy:n kanssa21.6.2022
- AKT otti kantaa ilmastokysymykseen ja uudisti johtoaan20.6.2022
- AKT:n XVIII edustajakokouksen päätöslauselma: AKT – Tekoja ja turvaa18.6.2022
- Ismo Kokko linjaa työmarkkinasyksyn peruslähtökohdaksi valtakunnalliset työehtosopimukset17.6.2022
Päivitetty: 27.9.2021