SOL sai vakavan huomautuksen
20.11.2015
Henkilöstöpalveluyritysten Liiton hallitus on kokouksessaan 19.11. päättänyt antaa SOL Henkilöstöpalvelut Oy:lle vakavan huomautuksen toiminnastaan liittyen Postin työtaistelutilanteeseen.
HPL:n sääntöjen mukaan HPL:n hallitus voi antaa varoituksen tai erottaa jäsenyrityksen liitosta sääntörikkomuksen vuoksi. Koska SOL Henkilöstöpalvelut Oy ei ole toimittanut vuokratyöntekijöitä laillisen lakon alaisiin töihin, sääntörikkomusta ei ole toistaiseksi tapahtunut ja näin ollen varoitus tai liitosta erottaminen ei tule kyseeseen.
Vakava huomautus annetaan SOL Henkilöstöpalvelut Oy:lle piittaamattomuudesta HPL:n sääntöjä ja toimintaperiaatteita kohtaan, joihin SOL Henkilöstöpalvelut Oy on sitoutunut HPL:n jäsenyrityksenä.
Päivitetty: 5.6.2019
Viimeisimmät uutiset
- Viron merimiehet liittyvät tukirintamaan26.4.2024
- Suomalaisille työntekijöille tukea Belgiasta24.4.2024
- ETF: Kansainvälinen huoli Suomen tilanteesta kasvaa23.4.2024
- Suomi ottaa työntekijöiden oikeuksissa sadan vuoden takapakin19.4.2024
- Turkista tukea Suomen kuljetusliitoille19.4.2024
- Posti Kuljetus Oy:llä joka viidettä työntekijää uhkaa irtisanominen18.4.2024
- SAK: Ei päätöksiä poliittisista lakoista18.4.2024
- SAK: Ammattiyhdistysliikkeen maailmanjärjestö ITUC on pyytänyt ILO:a puuttumaan hallituksen aikeeseen rajoittaa lakko-oikeutta18.4.2024
- AKT:n blogi - Muutama sana kehysriihestä17.4.2024
- AKT: ”Arvonlisäverotuksen korotus iskee pienituloisiin – tämä syventää edelleen lapsiperheköyhyyttä”16.4.2024
Päivitetty: 5.6.2019