”Kuulun jo liittoon”

Useat kuljettajat olivat vakuuttaneet itsensä työttömyyden varalta. Mutta ammattiliiton merkitys oli jäänyt epäselväksi, ja he eivät nähneet liiton tärkeää merkitystä työntekijän kokonaisturvan näkökulmasta. Työehtosopimuksen neuvottelee järjestäytyneet työntekijät ja työnantajat.  

Keskusteluista kävi myös ilmi se, etteivät henkilöt olleet saaneet apua työsuhteeseen liittyvissä epäselvyyksissä tai ongelmissa, vaikka heillä oli eräs lisävakuutus hankittuna. Kyseinen YTK-yhdistys tarjoaa ”maksutonta neuvontaa työsuhteen pulmatilanteissa”, mutta moni oli pettynyt tilanteessa, jossa kysymys liittyi palkkoihin, lisiin, pekkasiin, työvuorolistoihin jne. – Apua ei saanut. 

Kohtasimme kierroksella myös työntekijöitä, joiden puolesta työnantaja oli kuitannut YTK:n jäsenmaksut. Miksi työnantaja toimii näin? Hyvästä tahdostako? Kun tiedetään yrittäjäpiirien ratkaiseva rooli YTK:n perustamisessa, niin herää väistämättä kysymys: kenen etu on se, että työntekijät kuuluvat kyseiseen työttömyyskassaan?

#aktjousilla

#aktjousilla