Airprolle kolmivuotinen sopimus
21.12.2016
Sopimus ei sisällä työajan pidennystä eikä kriisilauseketta. Palkankorotukset noudattavat teollisuuden yleistä linjaa.
AKT ja Airpro Oy ovat solmineet kolmivuotisen työehtosopimuksen Sopimus sisältää yhden optiovuoden. Ensi vuonna yleispalkankorotuksia ei tehdä, mutta seuraavina vuosina yleispalkankorotuksissa noudatetaan teollisuuden yleistä linjaa.
Lisäksi sopimukseen kuuluu joka syksy erikseen tehtävä taulukkopalkkojen liukumakorotus.
AKT:n puheenjohtaja Marko Piirainen on tyytyväinen, että myös Airpron kuljettajille saatiin neuvottelutulos ja muistuttaa, että sopimalla osapuolet kantoivat yhteiskuntavastuuta suomalaiseen sopimusyhteiskuntaan kuuluvalla tavalla.
Airpron kuljettajat työskentelevät lentokentillä ns. ramp-kuljettajina, jotka hoitavat lentokenttien sisäisen henkilöliikenteen.
Sopimus on hyväksyttävä vielä AKT:n ja Airpro Oy:n hallinnoissa.
Päivitetty: 5.6.2019
Viimeisimmät uutiset
- Tiedote: Työttömien ay-jäsenten tukiyhdistys ry:n toiminta lakkautettu12.2.2026
- AKT: Työehtojen noudattaminen liian vähällä huomiolla hankintalaissa5.2.2026
- AKT hakee sopimustoimitsijaa2.2.2026
- SASK pitää ulkoministeriön rahoituspäätöstä lainvastaisena – kanteli päätöksestä oikeuskanslerille26.1.2026
- SAK:n luottamushenkilöpaneeli: 17 prosentilla työpaikoista tehdään PETH-alkoholitestejä22.1.2026
- Hallituksen esitys vyöryttää lisää negatiivisia vaikutuksia työllisyyteen15.1.2026
- Työelämän Temu-laki etenee – luvassa lisää huononnuksia työntekijöiden oikeuksiin15.1.2026
- AKT:n jäsenelle 80 000 euron korvaukset irtisanomiskiistassa13.1.2026
- Suomen työttömyys EU-maiden suurinta, hallitus epäonnistunut työllisyyspolitiikassa9.1.2026
- AKT:n jäsenet saavat sähköpostia jäsenkyselystä8.1.2026
Päivitetty: 5.6.2019