AKT on hyväksynyt ahtausalan työehtosopimuksen
11.2.2022
AKT:n hallitus on tänään hyväksynyt ahtausalan työehtosopimuksen. Sopimuskausi on 9.2. 2022−31.1.2023.
Sopimuskauden aikana palkat nousevat 1.2.2022 tai sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta 2 prosenttia. 1.10. 2022 tai sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alussa palkat nousevat 0,15 prosenttia.
Yksivuotinen sopimus sisältää parannuksia mm. oikeuteen hoitaa sairasta lasta, tilapäisen ahtaajan lauantaiylityöhön sekä irtisanottujen työntekijöiden asemaan takaisinottovelvollisuuden, tilapäisten töiden ja oppisopimuskoulutusten osalta. Sopimus antaa myös työnantajalle mahdollisuuden sopia työajoista joustavammin ammattiosaston kanssa.
− Sopimus syntyi ylityö- ja vuoronvaihtokiellon sekä lakkovaroituksen antamisen jälkeen. Suurin syy näihin molempiin on Elinkeinoelämän keskusliiton EK:n taustalla suorittama tiukka koordinaatio, joka ei huomioi alakohtaisia eroja. Päinvastoin se aiheuttaa jopa turhia työriitoja. Luulisi, että tälläkin alalla yritykset haluaisivat säilyttää työehtosopimusasioissa päätösvallan itsellään, eivätkä antaa EK:n sanella niiden sisältöä neuvottelujen ulkopuolelta, toteaa AKT:n puheenjohtaja Ismo Kokko.
Päivitetty: 14.2.2022
Viimeisimmät uutiset
- Viron merimiehet liittyvät tukirintamaan26.4.2024
- Suomalaisille työntekijöille tukea Belgiasta24.4.2024
- ETF: Kansainvälinen huoli Suomen tilanteesta kasvaa23.4.2024
- Suomi ottaa työntekijöiden oikeuksissa sadan vuoden takapakin19.4.2024
- Turkista tukea Suomen kuljetusliitoille19.4.2024
- Posti Kuljetus Oy:llä joka viidettä työntekijää uhkaa irtisanominen18.4.2024
- SAK: Ei päätöksiä poliittisista lakoista18.4.2024
- SAK: Ammattiyhdistysliikkeen maailmanjärjestö ITUC on pyytänyt ILO:a puuttumaan hallituksen aikeeseen rajoittaa lakko-oikeutta18.4.2024
- AKT:n blogi - Muutama sana kehysriihestä17.4.2024
- AKT: ”Arvonlisäverotuksen korotus iskee pienituloisiin – tämä syventää edelleen lapsiperheköyhyyttä”16.4.2024
Päivitetty: 14.2.2022