Kuljetusliitot uudistavat Kaveria ei jätetä -sopimuksen
2.9.2013
Alla olevat SAK:n kuljetusaloja edustavat ammattiliitot ovat työllisyys- ja kasvusopimusta silmälläpitäen uudistaneet keskinäisen yhteistyösopimuksensa.
Liitot tulevat toimimaan siten, että ne takaavat toisilleen aidon mahdollisuuden työehtosopimusten solmimiseen työllisyys- ja kasvusopimuksen pohjalta. Yhteistyösopimuksen mukaan liitot tukevat toisiaan tilanteissa, joissa nykyisiä työehtoja pyritään työantajan toimesta heikentämään.
Lisätietoja:
Auto- ja Kuljetusalan Työntekijäliitto AKT ry
puheenjohtaja Marko Piirainen, puh. 0400 729 450
Ilmailualan Unioni IAU ry
puheenjohtaja Juhani Haapasaari, puh. 050 5058 865
Posti- ja logistiikka-alan unioni PAU ry
puheenjohtaja Esa Vilkuna, puh. 0400 607 946
Rautatievirkamiesliitto ry
puheenjohtaja Seppo Juselius, puh. 040 073 7832
Suomen Lentoemäntä- ja Stuerttiyhdistys - SLSY ry
puheenjohtaja Thelma Åkers, puh. 050 4052 788
Suomen Merimies-Unioni SMU ry
puheenjohtaja Simo Zitting, puh. 0400 813 079
Veturimiesten liitto ry
puheenjohtaja Risto Elonen, puh. 0400 657 589
Päivitetty: 5.6.2019
Viimeisimmät uutiset
- Vuodenvaihteen muutoksia 2026: Työlainsäädännössä heikennykset jatkuvat, sosiaaliturvan saamisen ehtoja kiristetään7.1.2026
- Finnairin joululahja matkustamohenkilökunnalle on märkä rätti päin naamaa22.12.2025
- AKT:n palvelut joulunaikaan ja vuodenvaihteessa22.12.2025
- SAK: Hallitus jatkaa päätöksillään köyhyyden syventämistä12.12.2025
- ”Työsopimuslain heikennys pyyhkäisee historiaan vuosikymmenten oikeuskäytännöt – varmuutta työsuhdeturvan tulevaisuudesta ei ole”11.12.2025
- PHT: ”Ministeri Kaisa Juuso on päättänyt lakkauttaa työikäisten hyvinvointia edistävän toiminnan”11.12.2025
- Kuljetusliitot KL: Työvoiman riisto Suomessa on saatava loppumaan8.12.2025
- Orpon hallitus saksi vastoin virkaesitystä työelämän perusoikeuksien rahoituksen5.12.2025
- Järjestöjen valtionapupäätökset: Merkittävä leikkaus työelämän ihmisoikeustyöhön5.12.2025
- SAK:n selvitys: Ilmastonmuutosta hillitään työpaikoilla, mutta työntekijöiden osaamiseen ei satsata2.12.2025
Päivitetty: 5.6.2019