SOL sai vakavan huomautuksen
20.11.2015
Henkilöstöpalveluyritysten Liiton hallitus on kokouksessaan 19.11. päättänyt antaa SOL Henkilöstöpalvelut Oy:lle vakavan huomautuksen toiminnastaan liittyen Postin työtaistelutilanteeseen.
HPL:n sääntöjen mukaan HPL:n hallitus voi antaa varoituksen tai erottaa jäsenyrityksen liitosta sääntörikkomuksen vuoksi. Koska SOL Henkilöstöpalvelut Oy ei ole toimittanut vuokratyöntekijöitä laillisen lakon alaisiin töihin, sääntörikkomusta ei ole toistaiseksi tapahtunut ja näin ollen varoitus tai liitosta erottaminen ei tule kyseeseen.
Vakava huomautus annetaan SOL Henkilöstöpalvelut Oy:lle piittaamattomuudesta HPL:n sääntöjä ja toimintaperiaatteita kohtaan, joihin SOL Henkilöstöpalvelut Oy on sitoutunut HPL:n jäsenyrityksenä.
Päivitetty: 5.6.2019
Viimeisimmät uutiset
- AKT:n jäsenet saavat sähköpostia jäsenkyselystä8.1.2026
- Vuodenvaihteen muutoksia 2026: Työlainsäädännössä heikennykset jatkuvat, sosiaaliturvan saamisen ehtoja kiristetään7.1.2026
- Finnairin joululahja matkustamohenkilökunnalle on märkä rätti päin naamaa22.12.2025
- AKT:n palvelut joulunaikaan ja vuodenvaihteessa22.12.2025
- SAK: Hallitus jatkaa päätöksillään köyhyyden syventämistä12.12.2025
- ”Työsopimuslain heikennys pyyhkäisee historiaan vuosikymmenten oikeuskäytännöt – varmuutta työsuhdeturvan tulevaisuudesta ei ole”11.12.2025
- PHT: ”Ministeri Kaisa Juuso on päättänyt lakkauttaa työikäisten hyvinvointia edistävän toiminnan”11.12.2025
- Kuljetusliitot KL: Työvoiman riisto Suomessa on saatava loppumaan8.12.2025
- Orpon hallitus saksi vastoin virkaesitystä työelämän perusoikeuksien rahoituksen5.12.2025
- Järjestöjen valtionapupäätökset: Merkittävä leikkaus työelämän ihmisoikeustyöhön5.12.2025
Päivitetty: 5.6.2019