Työehtosopimukset syntyivät autoliikenteen aloille

AKT hyväksyi työehtosopimukset kuudelle autoliikenteen alalle. Palkat nousevat kolmen vuoden aikana 7,8 prosenttia, korotukset toteutetaan kokonaan yleiskorotuksina. 

Auto- ja Kuljetusalan Työntekijäliitto AKT sai perjantaina 28. helmikuuta työehtosopimuksen kuudelle autoliikenteen alalle. Sekä AKT:n ammattialajaostot sekä AKT:n hallitus hyväksyivät Autoliikenteen Työnantajaliitto ALT:n ja Öljytuote ry:n kanssa aiemmin tällä viikolla saadut neuvottelutulokset.  

Työehtosopimukset koskevat kuutta autoliikenteen alaa eli kuorma-autoalaa, linja-autohenkilökuntaa, linja-autoasemia, huoltokorjaamoja, terminaalitoimintaa sekä säiliöauto- ja öljytuotealaa. 

Uudet työehtosopimukset ovat mallia 2 + 1 vuotta. Sopimuskausien palkankorotukset ovat yhteensä 7,8 prosenttia. Kaikki korotukset toteutetaan yleiskorotuksina. Ensimmäiset korotukset tulevat 1.3.2025 alkaen. 

Lisäksi työehtosopimukset sisältävät joitakin työryhmiä, kuten linja-autohenkilökunnan Lonka-sopimuksen päivittämiseen liittyvän työryhmän. Huoltokorjaamoille on palkkaperusteiden kirjaamiseen liittyvä työryhmä. Terminaalitoiminnassa työryhmä jatkaa alan sopimuksen soveltamisen ratkomista. 

Esimerkiksi kuorma-autoalalla pienimmät eli vasta alalle tulleiden palkat ovat nyt hieman alle 15 euroa tunnissa ja sopimuskauden lopulla jo yli 16 euroa. Alan palkkataso on sellainen, että nuoretkin voivat hyvillä mielin tulla alalle, AKT:n 2. varapuheenjohtaja Niko Blom huomauttaa. 

Terminaalialalla alimmatkin kuukausipalkat nousevat sopimuskauden ajalla jopa satasilla. 

Myös päivärahat ja ruokarahat nousevat samaan aikaan, kun palkkoja korotetaan yleiskorotuksilla. 

Työehtoihin ei tullut heikennyksiä 

Työehtosopimusneuvotteluissa tärkeää oli myös se, että työehtoihin ei tullut heikennyksiä. Työehtosopimuksissa on edelleen irtisanomisperusteihin kirjattuna painava syy. 

Myös sairauslomien palkka säilyy ennallaan. Ensimmäinen sairauslomapäivä on palkallinen ja muut sairausloman palkkakäytännöt pysyvät ennallaan. Myös sairaan lapsen hoitomahdollisuudet pysyvät. 

Mikä tärkeintä, työajan lyhentämisvapaat säilyivät ennallaan.  

Kolmivuotinen palkkaratkaisu kuroo ostovoimakuoppaa täyteen 

Palkkaratkaisu perustuu yleiskorotuksiin, joista ensimmäinen maksetaan jo heti 1.maaliskuuta 2025 alkaen.  

Taulukkopalkkoja korotetaan yleiskorotuksen määrällä seuraavasti:  

1.3.2025 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta lukien 2,5 %. 

1.6.2026 tai lähinnä sitä alkavan palkanmaksukauden alusta lukien 2,9 %. 

1.6.2027 tai lähinnä sitä alkavan palkanmaksukauden alusta lukien 2,4 %.  

Sopimuskausi on kolmivuotinen 26.2.2025 – 31.1.2028. Sopimukset ovat irtisanottavissa päättymään 31.1.2027, jolloin sopimus on irtisanottava kirjallisesti viimeistään 31.12.2026.

Seuraa neuvottelu-uutisointia osoitteessa akt.fi/neuvottelut