Työlainsäädännön määräaikaset muutokset koronaviruksesta johtuen
25.3.2020
Työlainsäädäntöön suunnitellut määräaikaiset muutokset EIVÄT OLE VIELÄ VOIMASSA AKT:n sopimusaloilla.
Mahdollisista muutoksista on keskusjärjestöjen suosituksen mukainen neuvotteluprosessi meneillään liittojen välillä.
Tällä hetkellä noudatetaan mm. YT-neuvotteluajoissa ja lomautusilmoitusajoissa nykyistä YT-lakia, työsopimuslakia ja työehtosopimusten kirjauksia.
Mahdollisista muutoksista tiedotetaan sitten, kun niistä on päätökset olemassa.
Päivitetty: 25.3.2020
Viimeisimmät uutiset
- AKT:n tes-kierros päättymässä: matkatoimistoalalle neuvottelutulos27.5.2025
- Valtaosa suomalaisista suhtautuu myönteisesti ammattiliittoihin ja niiden tekemään ihmisoikeustyöhön kehittyvissä maissa26.5.2025
- SAK on tyytyväinen ylimmän tuomioistuimen linjaukseen: Ruokalähetit ovat työntekijöitä26.5.2025
- AKT sai työehtosopimuksen Finnairin matkustamohenkilökunnalle22.5.2025
- Vahva tuki suomalaisilta ay-jäsenmaksujen verovähennysoikeudelle22.5.2025
- Ismo Kokon puhe AKT:n valtuuston kokouksessa: Ay-liike luo yhteiskuntaan elintärkeää taloudellista turvaa ja vakautta.21.5.2025
- AKT:n 2. varapuheenjohtaja Niko Blom AKT:n valtuuston kokouksessa: Jäseniltä selkeä viesti, teimme juuri sen mikä kannatti21.5.2025
- Seuraavan hallituksen tehtävänä pistää vientimalli uusiksi21.5.2025
- AKT:lle neuvottelutulos Finnairin matkustamohenkilöstön työehtosopimuksesta19.5.2025
- Matkatoimistoalan ja Finnairin matkustamohenkilöstön neuvotteluissa pohditaan esityksiä15.5.2025
Päivitetty: 25.3.2020