SAK: Maan hallitus vaarantaa työmarkkinarauhan
28.6.2018
SAK vaatii hallitusta vetämään pois nuorten ja pienillä työpaikoilla työskentelevien asemaa heikentävät lakiesitykset. SAK:n jäsenliitot ovat varautuneet järeisiinkin toimiin, jos esitykset tuodaan eduskuntaan hyväksyttäviksi.
– Hallitus näivettää työntekijöiden turvaa esityksillä, joiden työllisyysvaikutukset ovat epävarmoja ja lähes olemattomia. Kehnosta ja yksipuolisesta valmistelusta huolimatta hallitus on lähettämässä lakiesitykset lausuntokierrokselle kesken kesälomakauden, SAK:n puheenjohtaja Jarkko Eloranta ihmettelee.
Hallituspuolueet sopivat kehysriihessä alle 30-vuotiaiden työttömien perusteettomien määräaikaisuuksien sallimisesta ja alle 20 hengen yritysten työntekijöiden irtisanomissuojan heikentämisestä. Lakiesityksiä on valmisteltu hätäisesti ja työmarkkinajärjestöjen oikeutettuja huolia kuulematta.
SAK:n hallitus keskusteli torstaina työlainsäädännön heikennysesityksistä ja järjestöllisistä toimista. Järjestön hallitus pitää vastuuttomana maan hallituksen aikeita viedä työsuhdeturvan heikennysesitykset eteenpäin lomailevien suomalaisten selän takana.
– SAK tulee pitämään huolen siitä, etteivät ihmisiä työpaikan koon tai iän perusteella syrjivät lakiesitykset jää kesänkään aikana pimentoon. Jos ehdotukset etenevät lausuntokierroksen jälkeen eduskuntaan, ovat SAK:laiset ammattiliitot valmiita ryhtymään työpaikkakohtaisiin toimiin, puheenjohtaja Eloranta toteaa.
SAK:n hallitus kokoontuu seuraavan kerran 13. elokuuta, jonka jälkeen liitot tekevät päätökset järjestöllisistä toimista omissa kokouksissaan. Suomen suurimman palkansaajajärjestön hallitus kokoontuu syksyn aikana säännöllisesti arvioimaan tilannetta ja järjestöllisten toimien laajuutta.
Aktiivimalli kakkonen uhkaa lisätä työttömien eriarvoistumista
Ylimääräiseen kokoukseen kutsuttu SAK:n hallitus kävi läpi myös esitystä työttömyysturvan karenssien uudistamisesta ja omaehtoisen työnhaun mallista eli aktiivimalli kakkosesta. SAK näkee aktiivimalli kakkosessa merkittävän vaaran työttömien eriarvoistumisen lisääntymiselle.
– Työttömien osaaminen ja mahdollisuudet hakea vaadittuja työpaikkoja vaihtelevat huomattavasti iästä, ammatista, koulutuksesta ja asuinpaikasta riippuen. Maakuntien kyky ja halu tarjota työttömille palveluita tulevat pitkälti riippumaan rahoituksesta ja poliittisesta tahdosta, Jarkko Eloranta toteaa.
SAK ihmettelee, miksi hallitus haluaa edelleen rangaista ihmisiä siitä, ettei heille sopivaa työtä löydy aktiivisesta työnhausta huolimatta. Aktiivimalli ykkönen ja kakkonen muodostavat yhdessä järjettömän monimutkaisen sanktioiden kokonaisuuden, vaikka hallituksen esitykseen sisältyykin karenssien porrastaminen ja lieventäminen – pitkälti SAK:n aktiivisen vaikuttamisen ja kampanjatoimien johdosta.
– Maan hallituksen pitää nyt panostaa työttömien palveluihin, ei byrokratian lisäämiseen. Olemme siinä mielellään hallituksen apuna: julkaisimme jo helmikuussa ensimmäiset ehdotuksemme SAK:n työllistymismallista, joka kannustaa työtöntä henkilökohtaisilla ja yksilöllisillä palveluilla, puheenjohtaja Eloranta sanoo.
Jarkko Elorannan haastattelupyynnöt
Viestinnän asiantuntija Pauli Vento, puh. 040 522 3611
Päivitetty: 5.6.2019
Viimeisimmät uutiset
- Ismo Kokon puhe AKT:n valtuuston kokouksessa: Ay-liike luo yhteiskuntaan elintärkeää taloudellista turvaa ja vakautta.21.5.2025
- AKT:n 2. varapuheenjohtaja Niko Blom AKT:n valtuuston kokouksessa: Jäseniltä selkeä viesti, teimme juuri sen mikä kannatti21.5.2025
- Seuraavan hallituksen tehtävänä pistää vientimalli uusiksi21.5.2025
- AKT:lle neuvottelutulos Finnairin matkustamohenkilöstön työehtosopimuksesta19.5.2025
- Matkatoimistoalan ja Finnairin matkustamohenkilöstön neuvotteluissa pohditaan esityksiä15.5.2025
- Finnairin matkustamohenkilöstön ja matkatoimistoalan neuvotteluissa etenemistä9.5.2025
- Liikenneopetusalalle työehtosopimus8.5.2025
- Huolinta-alan varastoterminaali- ja satamatyöntekijöiden palkkataulukot uudelle sopimuskaudelle8.5.2025
- Maksuton Kesäduunari-info neuvoo kesätyöntekijöitä koko kesän ajan5.5.2025
- Vappuviikolla neuvoteltu matkatoimistoalan ja matkustamohenkilöstön työehtosopimuksista2.5.2025
Päivitetty: 5.6.2019