Korkein oikeus vahvisti luottamusmiehen valintaoikeuden järjestäytymättömissä yrityksissä
24.5.2022
Korkein oikeus (KKO 2022:35) vahvisti työntekijöiden oikeuden valita luottamusmies myös järjestäytymättömässä yrityksessä. Rakennusteollisuuden alan yrityksen työntekijät olivat valinneet keskuudestaan itselleen luottamusmiehen. Työnantajan edustajat olivat kuitenkin yksipuolisesti lakkauttaneet luottamusmiehen toimen ja ilmoittanut samalla, että uutta luottamusmiestä ei tulla valitsemaan. Lisäksi työnantajan toimesta todettiin, että työntekijöiden ja työnantajan välinen tiedotus ja keskustelu tapahtuu tästä eteenpäin suoraan ilman luottamusmiestä.
Rikoslain työrikoksia koskevien säännösten mukaan työnantaja tai tämän edustaja taikka työntekijä, joka estää sen, että työntekijät tai heidän ammattijärjestönsä asettavat tai valitsevat työpaikalle luottamusmiehen, luottamusvaltuutetun, työsuojeluvaltuutetun tai henkilöstön edustajan konserniyhteistyössä on tuomittava työntekijöiden järjestäytymisvapauden loukkaamisesta sakkoon.
- Työehtosopimuksen mukaisesti valittu luottamusmies on aina myös liiton edustaja, joten on syytä muistaa, jos työpaikoilla törmää vastaavaan, että on aina syytä ottaa suoraan yhteyttä liiton henkilökuntaan. Liitto auttaa asiassa eteenpäin ja viime kädessä avustaa myös rikosilmoituksen teossa, toteaa AKT:n asiantuntijalakimies Jukka Siurua.
Työsopimuslain mukaan työnantajalla ja työntekijällä on oikeus kuulua yhdistykseen sekä oikeus osallistua tällaisen yhdistyksen toimintaan. Koska tämä oikeus on jokaiselle kuuluva myös perustuslaissamme turvattu oikeus, tämän oikeuden ja vapauden käytön estäminen ja rajoittaminen on kiellettyä.
- Näistä verrattain selkeistä lainvaatimuksista huolimatta törmätään aika -ajoin yrityksiin, joissa tietoisesti jätetään noudattamatta niitä ja jätetään työntekijöiden keskuudestaan valitseman luottamusmiehen asema tunnustamatta. Nyt korkein oikeus vahvisti, että tällainen laista piittaamattomuus ja työntekijöiden perusoikeuden rikkominen on rikoslain mukainen rikos ja johtaa sen mukaiseen rangaistukseen, jatkaa Siurua.
Päivitetty: 24.5.2022
Viimeisimmät uutiset
- Finnairin matkustamohenkilöstön ja matkatoimistoalan neuvotteluissa etenemistä9.5.2025
- Liikenneopetusalalle työehtosopimus8.5.2025
- Huolinta-alan varastoterminaali- ja satamatyöntekijöiden palkkataulukot uudelle sopimuskaudelle8.5.2025
- Maksuton Kesäduunari-info neuvoo kesätyöntekijöitä koko kesän ajan5.5.2025
- Vappuviikolla neuvoteltu matkatoimistoalan ja matkustamohenkilöstön työehtosopimuksista2.5.2025
- AKT:n puheenjohtaja Ismo Kokon vappupuhe Turun Vähätorilla - Työtä ja hyvinvointia1.5.2025
- AKT:n 2. varapuheenjohtaja Niko Blom vappupuhe Lahdessa - katsetta on suunnattava myös paremman ja oikeuden mukaisemman tulevaisuuden rakentamiseen.1.5.2025
- AKT:lle neuvottelutulos liikenneopetusalan työehtosopimusneuvotteluista30.4.2025
- Rautatiealan Unioni RAU: VR-Yhtymälle sakot työtuomioistuimesta: sovittujen työvuorojen rikkominen jatkuu rangaistuksesta huolimatta29.4.2025
- AKT:n palvelunumerot siirtyvät kesäaikaan perjantaina 2.5. - Palvelemme keskiviikkona 30.4. klo 13 saakka29.4.2025
Päivitetty: 24.5.2022