PAU: Kilpailu ei saa perustua työehdoilla kikkailuun
26.9.2018
Markkinaliberaali ajatushautomo Libera vastaa viimeisimmästä hyökkäyksestä työntekijöiden oikeuksia vastaan. Libera teki kantelun työehtosopimusten yleissitovuudesta Euroopan komissioon, jota perustellaan myös PAU:n ja PALTA:n Viestinvälitys- ja logistiikka-alan työehtosopimuksella.
Kantelussaan Libera väittää, että osapuolet ovat sopineet osoitteetonta jakelua koskevista työehdoista, jotka korottavat Postin kilpailijoiden kustannuksia merkittävästi.
Todellisuudessa Postin kilpailijat, lähinnä Suomen Suoramainonta on jo vuosia saanut merkittävää kilpailuetua maksamalla mainosjakajille, lähinnä opiskelijoille ja maahanmuuttajille surkeaa palkkaa. Palkkaus on perustunut työnantajien perustamaan Suomen Mainosjakajien Etujärjestö SME ry:n normaalisitovaan työehtosopimukseen. Hovioikeus totesi kesäkuussa 2015, ettei SME ry edusta aidosti ja uskottavalla tavalla erillisjakelualalla toimivia henkilöitä.
Niin ikään työtuomioistuin vahvisti viime vuoden kesäkuussa, ettei Suoramainonnan ja kaupunkilehtien erillisjakelun yhdistys SKE ry:n ja SME ry:n sopimaa osoitteettomien lähetysten erillisjakelua koskevaa työehtosopimusta voida vahvistaa yleissitovaksi.
- PAU on käynyt viimeisten vuosien aikana läpi satoja palkkalaskelmia, jotka ovat osoittaneet mainosjakajien palkkojen jäävän muutamaan euroon tunnilta. Samaan aikaan samoja mainoksia jaetaan verkossa, jossa yleissitovan työehtosopimuksen kautta tuleva keskimääräinen tuntipalkka on 12 euroa tunnilta. Kumpikohan kilpailua vääristää – yleissitova työehtosopimus vai mainosjakelualan riistopalkat, kysyy PAU:n puheenjohtaja Heidi Nieminen.
Mainosjakajien palkkakiistaa on käyty useita vuosia eri oikeusasteissa, joissa jakeluyhtiöt on tuomittu maksamaan tuhansien eurojen palkkasaatavia mainosjakajille. Oikeuden päätöksistä huolimatta, jakeluyhtiöt noudattavat edelleen alan keltaista työehtosopimusta.
Päivitetty: 5.6.2019
Viimeisimmät uutiset
- Ismo Kokko: ”Menossa ovat vaaran vuodet työntekijöiden oikeuksien kannalta”27.7.2024
- AKT:n palvelunumerot palvelevat läpi kesän28.6.2024
- Yhteistyössä on voimaa - urugualaiset ay-miehet vieraili Helsingissä27.6.2024
- Teiden kunto heikentää jo työturvallisuutta, kertovat ammattikuljettajat23.7.2024
- Tervehtiminen kertoo työn arvostuksesta, sanovat linja-autonkuljettajat9.7.2024
- Työmarkkinoiden myrsky - tulikuumaa työmarkkinakeskustelua Työväen Musiikkitapahtumassa25.6.2024
- Ohederliga arbetsgivare kan låta bli att betala rätt lön utan rädsla för att straffas – Nu vill ett medborgarinitiativ kriminalisera lönestöld24.6.2024
- Epärehellinen työnantaja voi jättää palkan maksamatta ilman rangaistusta – Nyt kansalaisaloitteella halutaan kriminalisoida palkkavarkaus24.6.2024
- AKT:n uudet toiminta-alueet18.6.2024
- Suomessa eurovaaleissa näkyi työntekijöiden protesti14.6.2024
Päivitetty: 5.6.2019